טלפון חרום: עמוס לביא 054-303-8585
נכתב ע"י ipm_user
פורסם ב- 9 בפברואר 2017
במאמר זה נגיש את עיקרי החוק שנוגעים למדביר וללקוח מזמין הפעולה.
בעבר מדביר בעל היתר העסיק עובדי הדברה שעברו הסמכה פנימית.
הדרישות הרגולטוריות מעובד ההדברה היו:
עובדי ההדברה יכלו לבצע כל הדברה פרט לביצוע איוד גם ללא נוכחות פיזית של המדביר המוסמך. פעולת ההדברה הייתה מבוצעת ע"י עובד ההדברה לאחר קבלת מסמך מהמדביר המוסמך המכיל הוראות מדויקות בדבר מקום ההדברה, תכשיר ההדברה אתו יעשה שימוש, הכמות והריכוז.
החוק להסדרת העיסוק בהדברה 2016 מבקש לאחר תהליך שימשך עד ינואר 2019 לבטל את מעמד עובד ההדברה.
מינואר 2019 מי שיעסוק בהדברה יהיה בעל רישיון באחת מהדרגות שנקבעו בחוק.
עובדי הדברה שהתקבלו לעבוד במעמד זה עד תאריך 31.5.2016 טרם כניסת החוק יוכלו להמשיך לעבוד במעמד זה עד תחילת 2019.
בפרק זמן הביניים על המעסיקים להכשיר את עובדי ההדברה שלהם לקבלת רישיון הדברה או למצוא מדבירים בעלי רישיון בשוק התעסוקה.
משרד להגנת הסביבה יוכל לתת הקלות מסוימות לעובדי הדברה וותיקים שקרובים לגיל פרישה כדי שיוכלו להמשיך ולעבוד במעמד עובדי הדברה, אך ככלל הכוונה שחלות החוק תהיה על כולם.
לא תתאפשר העסקת עובד במעמד עובד הדברה לאחר תאריך 01.06.16 .
החוק להסדרת העיסוק בהדברה קבע את סוגי הרישיונות להדברה ואת הסמכות של כל רישיון:
דרישות נוספות מהמדביר בחוק להסדרת העיסוק בהדברה: